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転職者の採用をする場合

採用をされ一度社会に出て働いたが、何かしらの理由でその会社を辞めてしまった。つまり職をかえる人のことを指しますね。
では企業側には転職者を採用する場合のメリットはどのようなものがあるでしょうか。

企業は他社から優秀な人材を発掘して、引き抜きをしやすいことですね。すぐに自社で即戦力として働いてもらえ、一から教えるという手間がありません。またその人材の給料を初任給から始められるためコストも最初は安くてすんだりする場合もありますね。あとは雰囲気がわかっているので、すぐに新しい職場になれるのではないでしょうか。
しかし自社の人材においても同様の事が言えます。自社から転職者が出てしまえば、その分人材不足となってしまうのです。一から教えて育てた若い人材が2.3年でいなくなってしまうのは痛いところだと思います。
また転職はステップアップする大きなチャンスだと思います。実力のある人は転職には意欲的だと思います。

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