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第2新卒の採用をする場合

第2新卒は新卒で就職してから数年程度で退社した人のことを指します。最近企業はこの第2新卒の採用に注目をしています。
第2新卒とは就業経験が3年以内という短いキャリアであるため、即戦力と実務経験の深さはそんなに期待できませんが、企業側のメリットはどのようなものがあるのでしょうか。

まずは仕事経験ないの新卒者に比べで基本的なビジネスマナーを身に付けています。仕事経験がない新卒者についてのビジネスの基本から教えるよりは、時間が節約できると考えられています。
中堅企業は有名大学の出身者を確保したいが、そのためには広告費などのお金がかかります。しかし採用したとしても就職してから数年で辞めてしまう新卒者が多い中、ここにお金はかけられません。
また応募者も以前の会社での経験から自分がやりたい仕事をイメージができている人ですので、気合いを持って仕事にあたるのではないでしょうか。

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